‘’Iedereen kan binnen de cultuur van Oliver passen.’’

Mijn naam is Ank en ik ben al 13 jaar werkzaam bij Oliver Healthcare Packaging als Accounting Assistant.

Van kleinschalig tot groeiend bedrijf

13 jaar geleden werd ik door een recruiter benaderd voor verschillende functies. Wat mij direct aansprak aan Oliver was de kleinschaligheid en de persoonlijke sfeer. Destijds werkten er nog maar 20 à 25 mensen bij Oliver. Inmiddels is dat heel anders: Oliver is enorm gegroeid, en dat is alleen maar positief. Met die groei komen ook meer mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

De rol van Accounting Assistant

Als Accounting Assistant is mijn werk heel gevarieerd. Ik ben verantwoordelijk voor bankboekingen, crediteuren, debiteuren, factureren en het maken van credits. Ons team bestaat uit vier personen: ik werk samen met een financieel analist, een financieel manager en de Controller International. De dag begint altijd met factureren, daarna volgen de bankboekingen. Vervolgens vult de dag zich vanzelf met vragen van klanten, boekingen en andere lopende zaken.

Wat ik waardeer, is de vrijheid om mijn werk op mijn eigen manier in te vullen. Hoe langer je in een functie zit, hoe meer vertrouwen je krijgt om zelf beslissingen te nemen. Dat vertrouwen maakt dat ik me hier echt op mijn plek voel.

Humor, hulp en een open sfeer

Wat de cultuur van Oliver bijzonder maakt, is de bereidheid van collega’s om elkaar te helpen. Stel dat je iets drie keer moet vragen – niemand raakt geïrriteerd. Die openheid maakt dat je je nooit bezwaard voelt om hulp te vragen. Ook humor speelt een grote rol, vooral binnen ons team. Sarcastische grappen vliegen regelmatig over tafel, en er wordt veel gelachen.

Een cultuur van steun en verbondenheid

Bij Oliver voel ik me gesteund, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Een voorbeeld dat me altijd bij zal blijven: toen ik met een familiekwestie zat, kreeg ik meteen de vrijheid om thuis te blijven en alles te regelen. Die reactie van mijn collega’s – “Blijf thuis, doe wat je moet doen” – gaf me het gevoel echt gewaardeerd en gesteund te worden.

Daarnaast is de interactie met collega’s een van de leukste aspecten van mijn werk. Omdat ik met veel verschillende afdelingen te maken heb, krijg ik een goed beeld van wat er speelt binnen de organisatie. Communicatie is daarbij essentieel: zolang je blijft communiceren, blijf je in verbinding.

Een les voor het leven

Tijdens mijn tijd bij Oliver heb ik een waardevolle les geleerd: wanneer je een fout maakt en je daar ontzettend schuldig over voelt, kan het soms voelen alsof het een groot probleem is. Je vraagt je af: "Hoe moet ik dit in godsnaam gaan vertellen?" Maar zodra je het bespreekt, is de reactie vaak: "Heb je je hier nou zo druk over gemaakt?" Dat laat zien dat je met alles terecht kunt bij je collega’s. Je maakt je er vaak zelf meer druk om dan nodig is, want samen vind je altijd een oplossing. Fouten maken is menselijk, en bij Oliver zijn we allemaal mensen.

Balans tussen werk en privé

Naast mijn werk geniet ik van mijn gezin en mijn creatieve hobby’s. Ik heb drie zonen, waarvan er nog eentje thuis woont. Dat vind ik heerlijk, en hij mag van mij nog wel even blijven. In mijn vrije tijd wandel ik graag met mijn twee honden, haak ik, en maak ik kleding voor bijvoorbeeld mijn nichtje.

De kracht van Oliver's cultuur

Iedereen kan binnen de cultuur van Oliver passen. Oliver is een open organisatie en als je gewoon respect hebt voor iedereen, waardeert wat mensen voor je doen en het goede van situaties inziet, dan moet het helemaal goed komen voor iedereen die bij Oliver wil solliciteren.